Principios éticos del Trabajador Social

Los trabajadores sociales contribuyen al desarollo de los seres humanos , por medio de su aceptación . Los principios básicos del T.S.

1.- Todo ser humano posee valor único , lo que justifica la cosideración moral hacia cada persona.
2.- Cada individuo tiene derecho a la autorealización ,hasta donde no interfiera con el mismo derecho de los demás, y tiene la obligación de contribuir al bienestar de la sociedad.
3.- Cada sociedad, independientemente de su organización , debe funcionar de manera que proporcione los máximos beneficios a todos sus miembros.
4.- Los Trabajadores sociales tiene un compromiso con los principios de la justicia social.
5.- Los trabajdores sociales tienen la responzabilidad de dedicar sus conocimientos y técnicas , de forma objetiva y disciplinada , a ayudar a los individuos ,grupos,comunidades y sociedades , en su desarrollo y en la resolución de los conflictos personales y/o sociales y sus consecuencias.
6.- Los Trabajadores sociales deberán proporcionar la mejor atención posible a todos aquellos que soliciten su ayuda y asesoramiento , sin discriminaciones injustas basadas en diferencia de sexo,edad,incapacidad,color,clases social,raza,religión,lengua,creencias políticas o inclinación sexual.
7.- Los Trabajadores sociales respetan los Derechos Humanos fundamentales de los individuos y los grupos definidos en la declaración universal de los derechos humanos de las naciones unidas y otros acuerdos internacionales derivados de dicha declaración.
8.- Los trabajadores sociales tienen en cuenta los principios de derecho de intimidad, confidencialidad y uso responsable de la información , en su trabajo profesional. Los trabajdores sociales respetan la confidencialidad justificada , aún en los casos en que la legislación de su país esté en conflicto con este derecho.
9.- Los Trabajadores sociales deben trabajar en estrecha colaboración con los clientes y usuarios , en interés de los mismos, pero prestando el debido respeto a los intereses de las demás personas involucradas . Se debe motivar a los clientes y usuarios a que participen lo más posible y deben ser informados de los riesgos y posibles ventajas de las propuestas de actuación que se les ofresca.
10.-Los trabajadores sociales esperan,generalmente, que los clientes y usuarios se responsabilicen , en colaboración con ellos, de las actuaciones que puedan afectar a su vida.
Sólo deberían adoptarse medidas coercitivas a favor de una de las partes implicadas en un conflicto , después de una cuidadosa evaluación de los argumentos de cada una de las partes en litigio. Los Trabajadores sociales deben avitar , en lo posible , recurrir a medidas legales coercitivas.
11.- El Trabajador social es incompatible con el apoyo,directo o indirecto , alos individuos grupos,fuerzas políticas o estructuras de poder que destruyan a otros seres humanos con el terrorismo ,la tortura u otros medios violentos similares.
12.- Los Trabajadores Sociales toman desiciones justificadas éticamente y las mantienen, teniendo en cuenta la "Declaración Internacional de Principios Éticos de la FITS" y los "Criterios Éticos Internacionales para los Trabajadores Sociales" adoptados por sus asociaciones y colegios profesionales nacionales.